微商品牌策划:如何推动培训发展微商培训老师有妙招!

 行业资讯     |      2021-03-01 09:53
想要打造商学院持久的战斗力,就需要不断的给各阶层业务人员做培训赋能,推动整个团队的战斗力。微商,虽作为近些年新出现的一种商业形态,但仍离不开最基础的培训。基于与传统企业团队组织结构、销货形式等区别,在微商领域的培训和交流体系,统称为“商学院”。一个品牌企业的商学院的成功打造,是这个微商品牌得以长久发展的基石,对品牌的很多方面承担着更多重要作用。

一、多重价值传递,超强赋能:微商与传统业务人员相比无论是在工作时间和空间上都有着很多区别,他们依附于微商品牌,但并不属于微商企业员工,因此微商商学院基于产品知识、卖货技巧、公司动态等常规信息传递,技巧的训练都需要保持高频交流和学习。而商学院的建立,就是从理论、技巧、实战、文化体系搭建等多维度的价值传递帮助微商代理们超强赋能实现升级。

二、便捷、高效,形式多样:微商商学院在表现形式上非常多样,更能吸引代理的加入,除了会有和传统企业类似的会议、沙龙外,还增添了许多新的形态:比如线上培训、录播公开课、短视频,对战比拼等。具有低成本、实时性、人情味、氛围好等优点,既能传播代理需要学习的干货,更能实战检验成果跟踪代理的学习情况。


 
三、大批量超级个体养成营:微商商学院在人员培养上非常注重综合能力的提升,无论是在业绩、领导力、逻辑力、表达力、情商等综合能力的提升,以培养更多为超级个体大IP是微商商学院的最终目的,以此带领更多的成员蜕变。

当然一个微商品牌刚成立很难独立自己马上开始商学院的建设,可以借助外包公司辅助起步。这里与大家推荐微渔商学院。其隶属于湖南微策品牌管理有限公司,是一个专门针对新零售从0到1起盘以及项目复盘规划等项目一站式陪跑服务,其涵盖运营机制方案,招商营销技巧,创新模式打法,团队运营管理,内容物料创造,线上营销、线下招商活动策划等众多培训板块,从入门到精通全程帮扶专业指导,全面协战赋能。

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