微商顶层设计怎么做?有哪些方面需要注意?

 行业资讯     |      2021-01-15 14:03
新零售顶层设计的本质就是用商业模式创新来改善交易结构。新零售,实际上就是一场更高效率的零售模式。之所以有那么多人会在顶层设计架构中感到力不从心,是因为微商独特的运营模式决定了以往传统企业的经营理念,无法照搬进微商顶层设计构建当中,所以用对的方法显得尤为重要。

“顶层设计”是运用系统论的方法原理,从全局的角度规划任务或项目的各个方面、层次和要素,集中资源,快速实现目标。对于微商来说,“顶级设计”相当于生命线,对品牌和项目发展起到了核心作用。

什么是“顶级设计”?甚至对许多曾在代理微商,工作过的人来说,这也是一个陌生的词,由于对于其的不了解,导致很多人忽视对他的设计。其实一个好的微商顶级设计可以让微商品牌在起盘顺利发展,更有助于品牌和项目的长期稳定发展,那么我们如何打造一个“适合微商"品牌发展的顶级设计”呢?


根据项目,我们可以从四个方面设计顶级微商。

1.代理层级设定:层级的设置将直接影响到裂变代理的人数以及团队的规模。层级越多,证明团队的人数越大,我们需要基于产品在行业与品牌的自身情况,以及利润率和裂变的预期倍数。

2.代理头衔的设定:在传统的行业,我们会看到首席执行官、董事长、地区经理、城市经理等。代理在微商的头衔基本上延续了传统的行业设置,对于陌生人或新客户尤为重要,它将建立良好的客户信任,从而更好地发展代理或出货。

3.层级的内容设置:内容设置包括商品价格、代理门槛、保证金和补货门槛,根据产品,成本、层级,利润和项目资源确定。代理门槛的设计有利于打造代理升级机制。一些品牌也会因为不同的品牌资源而影响层级的内容设置。

4.激励机制设置:微商有两种奖励机制。推荐奖励是通过推荐同级的代理或高水平的代理获得的奖励,通常由受益人层级授予。通常奖励机制可以是奖金或者是物质上的都行,但奖励的大小主要是根据利润率来设定的。​

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