一个粘性超强的团队是如何打造的,且听微商品牌

 新闻资讯     |      2019-08-30 10:21
         在微商行业发展越来越迅速的现在,微商产品的竞争力也是愈演愈烈,产品更新迭代更是司空见惯。因此微商团队粘性不够的问题更是不以为奇。微商品牌策划团队就来跟大家聊聊微商团队提升粘性的重要几点。
 
A).情感链接及培养
         其实做微商的很多都是在家的宝妈,还有大学生等,在他们的眼中,利益是最基础的,但是却不是只有利益,除此之外他们还有感情和感觉。她们往往更看重感觉,生活她们可能感到无聊且乏味,所以需要一个有趣又让人感到温暖的团队。所以想要增加团队粘性,一定的激励是肯定要有的,而情感上链接也是非常重要的。
B).以代理为本    
         作为一个团队长,自然要以代理为中心,不能任性地因为自己觉得这个产品不好做了,就自作主张更换某款产品,我们要站在代理的角度出发选择代理,虽然难免会有不好听的声音,但获得绝大多数人的认可很重要。我们要学会让代理发生,通过一起谈论来决定团队的发展。这样不仅能让团队成员感觉到了被尊重,也稳定了代理的内心。
 
C).核心价值的输出
         赚钱是代理选择团队的最终目的,所以需要团队长给到能够有效落地的方法,带动大家共同目的,所以团队长一定要注意代理的利益是否得到保障,无法赚钱的团队是没有人愿意待下去的。
 
         我们要更注重团队文化和管理,彼此之间建立起良好的感情,增加代理们的归属感,提高他们的粘性。除了是建立代理的上下级关系之外,还要保留一种朋友,姐妹,兄弟的感情,彼此坦诚相待,荣辱与共,朝着共同的目标一起努力;微商品牌策划提醒您:2019年,我们要重视团队的打造!只有你的团队越大,战斗力越强,才能越赚钱。